İş ve İstihdam Hukuku

İşverenlerin istihdam ilişkilerini, işyeri politikalarını ve yabancı iş gücü düzenlemelerini Türkmenistan İş Kanunu’na uygun biçimde yapılandırmalarına yardımcı oluyoruz.

Danışmanlık talep edin

Geçmiş Deneyim

Türkmenistan’da İş ve İstihdam Hukuku deneyimi

Deneyimimiz; işverenlere kanuni hak ve yükümlülükler konusunda danışmanlık, yerel yönetici sözleşmeleri ve işyeri politikaları hazırlanması ile iş uyuşmazlığı riskini azaltmaya yönelik uyum çalışmalarını kapsamaktadır.

Hizmet Türleri

01
Kurumsal İş Hukuku Uyumu

Ayrıntılı Bakış

İş sözleşmeleri, iç işyeri kuralları, gizlilik düzenlemeleri ve yönetici ayrılık paketleri hazırlıyoruz. Yabancı iş gücü kotaları, yabancı çalışan izinleri, mobilite uyumu, işveren tarafı uyuşmazlıkları ve düzenleyici denetimler hakkında da danışmanlık veriyoruz.

İstihdam belgeleri ve işyeri kuralları

İş sözleşmeleri ve yerel yönetici sözleşmeleri
İç işyeri kuralları ve politikaları
Gizlilik düzenlemeleri ve yönetici ayrılık paketleri

İş gücü ve uyum konuları

Bu çalışma alanı, işverenlerin yerel istihdam ilişkilerini ve yabancı iş gücü düzenlemelerini yönetmesine destek olur.

Yabancı iş gücü kotaları ve yabancı çalışan izinleri
Mobilite uyumu ve düzenleyici denetimler
İşveren tarafı uyuşmazlıkları ve iş uyuşmazlığı riski

Konunuzu görüşelim

İşletmeniz için doğru hukuki yolu belirleyelim.

Talebinizin bağlamını paylaşın. İnceleyip uygun iletişim kanalı üzerinden yanıt vereceğiz.